——记生产车间职级测评考试
金秋十月,忙碌收获的季节。为了更好的规范员工事情行为,提高员工事情能力与技术,激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成比、学、赶、超的良好气氛,生产车间组织开展一年一度的员工职级考试测评运动。
10月24日、25日集中两天时间,通过闭卷考试的方法进行理论实操测评。
通过此次测评考试,有效的检验了车间人员的技术水平,通过考试测评,也促使员工越发爱岗敬业,不绝提高技术,提高质量效率,增进个人和企业的生长。今后还将组织形式多样的技术竞赛运动,让各人在竞赛中,学习切磋,真正提高企业焦点竞争力。